政府驳斥部长薪金“假新闻” 总理年薪是220万非450万

更新:
2018年09月17日 20:39
PM Lee Hsien Loong's annual salary is 2.2 million not 4.5 million Sing dollars
网传总理的基本薪资为220万元,并称这个数目不包括花红,加了花红薪资总数为450万元。(海峡时报)

有差别吗?

新闻每天都充斥着很多数字,有的记得,有的看过就忘了。唯有这一类新闻的数字,每个人都会记得清清楚楚——部长薪金。

所以,有网站将部长薪金的数字搞错,政府跳出来反驳也完全不让人意外。

昨天,由通讯及新闻部(MCI)管理的网站Factually发文澄清:

1)李显龙总理的年薪是220万元,不是450万元

PM Lee Hsien Loong's annual salary is 2.2 million not 4.5 million Sing dollars
Factually网页上对于总理薪金的澄清。(Gov.sg网站)

红蚂蚁评:传贴文时数字一定不能搞错,否则很容易被政府驳回。

2)总理220万元的年薪包括花红

网传总理的基本薪资为220万元,并称这个数目不包括花红,加了花红薪资总数为450万元。

政府网站澄清:“总理的标准薪资是初级(MR4)部长的一倍。他的220万薪资,花红部分也包括在其中。”

但有鉴于没人评估他的常年表现,总理所领取的花红并不包括个人表现花红,而是国家表现花红。(根据新加坡人实际工资中位数增幅、收入最低20百分位数的新加坡人实际工资增幅、国人失业率及实际国内生产总值增幅而定)

红蚂蚁评:这个有趣。总理是内阁“一号男神”,无人可评估他,所以他没有个人表现花红,而是领国家表现花红,算是避开了“ownself reward ownself”的嫌疑。

在上周一的国会上,李显龙总理以书面答复工人党非选区议员贝理安询问时透露,我国担任政治职务者过去五年领取的个人表现花红介于3个月至6个月,其中2017年的个人表现花红平均为4.1个月,是五年来最低。

消息发布后,咖啡店阿伯们就开始边喝咖啡边计算总理的花红有多少。以4.1个月花红来计算:

220万元年薪/13  = 16.92万月薪

220 + (16.92 X 4.1)=  289.38万年薪

可怜的阿伯们,浪费时间白算了,以上都是“假数据”。政府澄清了,总理的220万元年薪包括花红,一口价:220万。所以各位网民不要跟着一些网贴乱乱算,不要在总理220万年薪的基础上,又去加上一堆的花红。全部已经算进220万了。没多没少。

但阿伯们还有一个疑问没有解答。总理去掉国家表现花红之后的基本薪水又是多少呢?换句话说,这220万里头,多少是国家表现花红,多少是基本薪水呢?

Factually有空的话,不妨再教育大家一下。

3)政府计算部长薪金的方式已于2012年提交国会

网传贴文指政府计算部长薪资的方式不透明,政府反驳说,部长的薪酬制度在2012年国会提交的白皮书内清楚写明。

根据白皮书,除了月薪和第13个月花红,担任政治职务者也可获得三种可变动的花红,即常年可变动花红、个人表现花红和国家表现花红。

PM Lee Hsien Loong's annual salary is 2.2 million not 4.5 million Sing dollars
部长年薪的计算方式。(Gov.sg网站)

部长年薪 = 

固定部分
●月薪
●第13个月花红   

+  

可变动部分
●个人表现花红(由总理决定)
●常年可变动花红 (根据新加坡的经济表现而定)
●国家表现花红(根据新加坡人实际工资中位数增幅、收入最低20百分位数的新加坡人实际工资增幅、国人失业率及实际国内生产总值增幅而定)

以一名初级(MR4)部长的年薪为例,他的年薪是110万元,这笔款项包括花红。但政府强调,

“如果一名部长表现欠佳,以及如果经济不景,他的年收入可远低于110万元。”

红蚂蚁评:看得眼花缭乱。其实那个组成部分和小市民打工差不多,不同的是,我们的花红取决于公司表现如何,部长的花红取决于国家表现如何。一般企业都会给员工发“第13个月花红”,但小公司就不一定了。部长管理的是国家部门,责任重大,薪金结构中有固定的“第13个月花红”也不为过。

但小市民想知道的是,以过去十年来计算,有多少位初级部长的年收入是少过100万的?以十年来算,领少过100万年薪的情况是占多数(五年以上)还是少数(五年以下)?Factually可不可以透露一下?除了打假,Factually也可以当当老师,分享一下知识嘛。

数字易纠正,观感难改变 

PM Lee Hsien Loong's annual salary is 2.2 million not 4.5 million Sing dollars
新加坡总理李显龙(左二)与内阁部长们去年在哈莉玛总统(前排左三)就职仪式上合照。(海峡时报)

部长薪金课题在新加坡一直是个敏感的议题。政府的说辞是,高薪才能和私人企业抢人才,最终物色到办事能力强的部长人选,否则国家有难。上个月,荣誉国务资政吴作栋发表“部长薪金不够高”看法引来网络一片骂声。吴资政其实只是重申政府立场,没有什么新意,但因为那句“50万年薪都嫌太平庸”太刺耳,所以被人骂惨。

PM Lee Hsien Loong's annual salary is 2.2 million not 4.5 million Sing dollars
荣誉国务资政吴作栋。(联合早报)

政府网站跳出来澄清“假数据”和“假新闻”,以正视听是必须的。因为保持沉默就相当于默认,而谎话说一百遍就会成为真理了。

但说实话,220万和450万对一个小市民来说,有差别吗?估计差别不大。反正都是做牛做马一辈子都赚不到的数字。看看网上评论,几乎还是一面倒的骂,只有少数在替政府说好话,像是其他一些国家的领导人表面上拿低薪,但实际上是有很多“灰色收入”,整体算起来也不比新加坡的部长薪水来得低。但附和这种说法的人并不多。

红蚂蚁总结:数字易纠正,观感难改变。

部长薪金论述越来越苍白乏力 

国家发展到今天,从“建国”到“立国”到下一个不知道什么国,随着贫富悬殊的扩大、仇富仇精英心态的加剧,政府关于部长薪金的现有论述只会越来越苍白乏力。要嘛就被动地保持沉默,以免说多错多,只澄清“假数字”和“假新闻”。要嘛就从上至下脑力大震荡,收集一下民意,调整一下论述。

为国服务何价?无价。

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