红蚂蚁直至今天才知道，原来“诸葛亮”的底薪，每月必须至少达到三万新元。
新加坡国会今天（12日）复会时，氛围一度很“三国”。刘备、张飞、关羽、诸葛亮、孙权、曹操、庞统、司马懿的名字满场飞。
懂得三国演义典故的华族议员听得津津有味、有的莞尔一笑。不懂三国故事的非华族议员听得似懂非懂，但最终好像也听懂了（可见同声传译功劳不小）。
人力部长陈诗龙今天在国会发表部长声明，陈述新加坡在全球广纳贤才的当儿，为何要调整工作准证框架，并在明年一月推出顶级专才准证（Overseas Networks & Expertise Pass）。
这个“超级”准证的薪金门槛为月薪三万元，相等于头5%的就业准证持有者。
陈部长是在用华语发言时，“召唤”出一个个三国人物。
“广纳贤才是古今中外的人才战略。《三国演义》中的刘备，善于结交天下豪杰，先与张飞和关羽桃园结义，后又三顾茅庐请出诸葛亮。”
“刘备识才过人，将各有才能的文官武将组织成一支出类拔萃的团队。在赤壁之战中，刘备就和孙权联军，以少胜多，打败了曹操强大的军队。”
部长想借三顾茅庐的典故作为铺垫，强调新加坡是个弹丸小国，人才是我们唯一的宝贵资源。蚁粉是不是已经听出部长口中的“刘备”和“诸葛亮”是谁了？
“作为举足轻重的区域枢纽，新加坡一向都欢迎来自不同国家和背景的优秀人才创业创新。更何况，后冠病时代的全球人才竞争日渐激烈。我们需要把握时机，招募世界顶级的人才来到新加坡大展拳脚，加强我们的国际竞争优势，促进经济持续发展。”
部长用英语总结声明时，说了一段意味深长的话：主动出击才是最佳的防御。
“新加坡在全球人才竞争上，不能一味采取防御手段。我们如果能吸引并留住最顶尖的本地和国际人才，保障未来经济发展、持续为所有新加坡人创建良好就业机会的几率才能提高。”
“相反的，如果无法出色地做到这点，我们与其他司法管辖区相比，就会失去竞争力，甚至无法留住新加坡最顶尖的人才。调整工作准证框架，就是我们在国际人才竞争上的主动出击手段。”
最有效的出击手法，就是推出“顶级专才准证”。
这个为了广纳贤才的“超级”准证要吸引的人才究竟有多厉害？
- 海外申请者须先证明自己是在市值超过5亿美元（约6.9亿新元）或年营收超过2亿美元的企业担任要职；
- 月薪门槛三万新元（由一家公司开出）；
- 可同时在新加坡经营和任职于多家企业；
- 准证有效期长达5年，不设顶限可以一直更新；
- 不限科技领域，各领域顶尖人才都能申请；
- 在文化艺术、体育、科技和学术方面有卓越成就的个人，可不必满足月薪门槛；
- 成功申请者的配偶可获同意书（Letter of Consent）在新加坡工作。
陈诗龙说，上述条件都是顶级人才在选择落户何处时的关键考量。许多其他司法管辖区如香港、阿联酋和英国早已为顶尖人才的配偶提供就业福利，虽然最终选择工作的配偶其实非常少。
“三国演义”的比喻，到了问答环节，依然一再被提及。
白沙—榜鹅集选区的马来议员沙礼尔问道：
“感谢您分享了《三国演义》的故事。您提到刘备三顾茅庐才请出诸葛亮，但您也同时提到会严格审查这些顶尖专才……人力部要如何确保审查制度到位，却不至于繁琐到让这些专才打退堂鼓？”
部长回答时说了很多，但没再引用三国典故。
蔡厝港集选区黄文鸿则问道：
“我们需要招募世界顶级的诸葛亮，不过我想如果有好的培育计划，我们也可以培养出本地的司马懿和庞统。”
陈诗龙部长听完后笑称：
“实话说，我并不是庞统和司马懿的粉丝。”
其实，新加坡国会又何尝不是一个三国缩影？
