国家领导团队的接班问题，一直是新加坡人极为关注的课题。
国务资政兼国家安全统筹部长张志贤，上周五（10月6日）被问及作为一名从政30年的“资深政治人”，如何在幕后辅导第四代领导班子，传授他们与邻国和大国打交道时，该怎么解读与拿捏政治上的细微差别（nuance）。
张志贤不直接回答，而是借用一些例子加以说明。
他是在第13届“慧眼中国环球论坛”晚宴炉边对话，与主持人胡以晨（淡马锡亚洲区副主席及运营伙伴）畅谈新加坡4G领导班子的表现。
（视频编导：黎晓昕）
没有人天生就具备政治领导能力
张志贤说：
“（主持人）你似乎以为我在30年前就已经是‘成品’（ready-made），30年前我就已经有了标志性的白发、眼睛下方就有了皱纹和眼袋。但这些眼袋、皱纹和白发都是在30年内慢慢累积而成，与所有的经验心得与磕磕撞撞一起累积叠加。”
他笑称，政治上并没有所谓的“成品”，没有人天生就具备政治领导能力，大家都是在摸索中学习、在成长中塑造出自己的样子、走出自己的格局。
张志贤说自己开始从政时，只有37、38岁，曾经是老同僚心里那名毫无经验的“毛头小伙子”。
老领导们退下后他成了第三代领导班子的一员担任副总理一职，现在又升任为国务资政。如今的他，已经满头华发。
“现在轮到我与年轻同僚们共事，我也曾经一度被称为‘年轻同事’呢。我与年轻同僚一起工作了许多年、近距离观察他们做些什么、如何做决定。最重要的素质就是：心态必须正确。”
向建国总理李光耀取经
张志贤在字里行间，一有机会就向已故建国总理李光耀致敬。
他先是肯定了李光耀先生的智慧：一早就开始筹备接班事宜，一直寻找合适的、有心为国服务的领导人选。
新加坡的第二任和第三任总理：吴作栋和李显龙，都是历经试炼后被推选出来。
张志贤接着又肯定了李光耀先生的远见。
“李光耀先生的经验是让年轻的领导班子站出来承担责任，握紧方向盘、踩下油门，真实感受车子如何运作。坐在司机旁边，你是学不会开车的，你必须坐在驾驶座上开车，才知道那是什么感受。如果有人坐在你身旁，并非在那里指手画脚当后座司机，而是帮你解答疑问和交流想法，那你就是一个非常幸运的人。”
这种导师制自李光耀时代起，就传承至今。
第四代领导班子交出漂亮成绩单
对于第四代（4G）领导团队的表现，张志贤给出了相当高的评价。
他认为4G领导团队的心态都非常正确，能做到先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。
在疫情期间，当我国突然面临危机时，4G领导班子能够临危不乱胜任有余，在前景不明朗的情况下作出艰难抉择，带领国人走出困境。
“公众当时担惊受怕、困惑不解，需要有人带领他们、指引方向。我认为他们（4G团队）成功做到这点，而且表现得相当出色。”
正因如此，美国智库皮尤研究中心在8月11日发布的调查报告才会显示，75％新加坡人认为，国家在疫情后变得更加团结，这在19个接受调查的国家和地区中是最高的。
主持人胡以晨一度语带调侃地告诉张志贤：
“我父亲今年96岁，你呀，可是他最喜欢的政治人物呢！”
张志贤听了借用《星球大战》常见的一句话 May the force be with you（愿原力与你同在）稍加改编后回复：
“愿长寿与他同在！”（May he live forever）
这句回复中的“细微差别”与背后的那几层意思，你如果能get到，而且又能做到后天下之乐而乐，或许可以考虑为民服务。
