坚持员工必须一直站着的意义是什么？
年轻和年长员工想的不太一样
多数企业视居家办公为“最大让步”
自己的结构性问题才是关键
非常时期非常手段
多数人倾向居家办公或灵活工作安排
独特手段不只一家
幸福来得太突然
应对通货膨胀和人才短缺问题
全世界羡慕妒忌恨
