看重薪酬不是人之常情吗?
“Loud Learning”
维持专注力是关键
既要灵活,更要双赢
须避免本末倒置
雇主必须在两个月内答复
远比马国“薪情”亮丽
不止精神离职
希望能追上物价上涨的步伐
更注重体验工作