2022年新加坡最佳雇主名单揭晓 经济发展局一上榜就排第二!

更新:
2022年04月18日 21:20
 谷歌蝉联新加坡最佳雇主。

良禽择木而栖,贤臣择主而事

聘请和挽留人才总是双向的过程,公司从众多求职者当中物色最佳人选,但求职者又何尝不是在选择公司?

《海峡时报》的2022年度200最佳雇主名单出炉,且看你心仪(或所属)的公司是否在名单上占有一席之位。

十大过半是“新客” 本地雇主占两席

(红蚂蚁制图)
(红蚂蚁制图)

在前十名的雇主当中,谷歌去年以8.62分高居榜首,今年更上层楼,以9.16的高分蝉联第一。

今年最让人眼前一亮的,就是经济发展局

这家法定机构不但首次上榜就坐上亚军位置,也成为这项调查进行的三年以来,第一个跻身前十的政府机构。

新加坡200大最佳雇主——政府机构
(红蚂蚁制图)

此外,今年的十大雇主有六个是新上榜的公司,其中还包括一个“本地姜”——城市能源。

和去年一样,200最佳雇主是从1700多家聘请超过200名员工的公司所选出。主要的评估标准同样是员工是否愿意向朋友和家人推荐自己的雇主。

参与今年调查的1万7千多名员工,都在0-10之间回答了上述问题。

企业各出妙招挽留员工

企业为留住人才,各出妙招。
各企业为留住人才,各出妙招。(海峡时报)

要成为员工心目中的好雇主,自然要在这方面下足功夫。谷歌在冠病疫情期间,仍然通过虚拟方式,让员工参与管理和领导方面的课程,并安排区域主管跟员工分享工作心得。

经济发展局也安排部分员工接受培训成为“心理健康大使”(Wellness Ambassador),为有需要的同事提供支持。该局也将六月和十二月的最后两周定为“无内部会议周”,让员工能暂时远离虚拟会议。

《海峡时报》也指出,本地银行为了留住人才,近年来纷纷推出新政策,允许员工放三个月到一年不等的长假,让他们去慈善机构当义工、进修,或休息。放假期间,员工还是能够领取部分薪水,银行也会留住他们的职位。

虽说薪酬不是留住人才的唯一因素,但去年大手笔给员工派发16个月花红的昇菘超市却让人记忆犹新。有网民打趣地问道:“(排名里面)怎么不见昇菘超市啊?”

有兴趣参考200最佳雇主完整名单的蚁粉,可点击这里。 
 

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