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实践经验与技能越来越吃香 理工学院终于甩开“二等”标签?

数据显示,90%毕业生去年毕业后或完成全职国民服役后半年内找到工作,比2024年的90.4%略减。2023年的比率为95.8%。
数据显示,90%毕业生去年毕业后或完成全职国民服役后半年内找到工作,比2024年的90.4%略减。2023年的比率为95.8%。 (联合早报)

行行出状元

十几年前,多数新加坡人会将理工学院视为“进不了初院的学生才去的地方”,但这种看法近几年已逐渐改变。

2025年理工学院毕业生就业调查显示,毕业生起薪中位数已经升到3000新元,比前一年高了100元。人文与社会科学系的起薪中位数达3200元,排在所有科系前列。人文与社会科学系包括社会工作、学前教育、心理学、体育管理等方向。

去年起薪第二高的是卫生科学系,月薪中位数为3011元;其次为信息与数码科技系、建筑系,以及工程系,皆为3000元。

2025年理工学院毕业生就业调查显示,多数科系毕业生起薪都有所增加。
2025年理工学院毕业生就业调查显示,多数科系毕业生起薪都有所增加。 (联合早报)

资深人力资源专家陈志强分析,这背后一方面有政府提升学前教育和社会服务行业待遇的努力,另一方面也说明理工课程和市场需求契合度越来越高。

理工毕业生越来越受雇主欢迎

除了薪资调高,理工学院毕业生总体就业情况也相当稳健。

根据调查,约90%的毕业生在毕业或完成国民服役半年内找到工作,比2024年略降0.4个百分比,但远小于更早年份的较大下滑。

近几年,理工学院在课程上做了调整,引入AI、数据科学等热门方向,让学生技能更贴近市场需求。

人工智能科技日益成熟,陈志强推测这也促使一些雇主更倾向聘请理工院毕业生。

“一些雇主或许认为,对比大学毕业生,聘请理工院毕业生来给人工智能发指令,或许更为廉宜。”

与此同时,AI的发展也让技术型岗位的价值重新被认识。

英伟达首席执行官黄仁勋在瑞士达沃斯世界经济论坛上指出,水管工、电工和建筑工人未来有望能拿到“六位数薪资”。

人工智能云端服务供应商CoreWeave的首席执行官因特拉托同样提到,在AI热潮下,实体建设的属性将提高对水管工、电工和木工的需求。

黄仁勋等AI相关企业家认为,掌握熟练技能的水电工将是未来颇有“钱途”的工作。
黄仁勋等AI相关企业家认为,掌握熟练技能的水电工将是未来颇有“钱途”的工作。(联合早报)

在这种趋势下,理工学院毕业生所掌握的实用技能和行业经验,不仅贴近企业需求,也正是AI难以替代的部分。

学生选择更看重兴趣

不仅雇主看好,越来越多学生也愿意走理工学院路线。

2024年联合招生计划(JAE)数据显示,几乎一半(49%)被理工学院录取的学生,其实原本符合进入初院的条件,高于2023年的45%。

换句话说,越来越多有资格升上初院的学生,选择了理工学院,也意味着更多学生看重实践经验、职业技能和兴趣,而不仅是文凭或成绩。

理工学院更偏重实践,学生可以尽早接触行业和职业方向。

根据《联合早报》的报道,社工专业毕业生叶婷在南洋理工学院实习期间确定了自己的兴趣,毕业后顺利进入社服机构,起薪接近官方建议的3070元。

另一名学生李骏锐接受《狮城有约》采访时也透露,本可以进初院,但因为对生物科学感兴趣,选择理工学院生物医学课程,希望通过实验和实践训练为未来升大学或科研打基础。

他觉得,初院必修的文学课程会拖慢自己的目标进度,理工课程则让他更贴近实验和行业。

人工智能教育协会会长蔡志礼博士,在《 狮城有约》的访谈中,针对中学生的升学路指出:

文凭是入职门槛,但面对技术问题时,真正关键的是技能和实战能力。工艺教育学院和理工学院课程越来越多样化,从旅店管理、生物科技到商务都有,师资水平提升,部分老师拥有博士学位。毕业生就业率和起薪中位数都接近2700元,颠覆了过去“蓝领工人”的刻板印象。

理工学院通过实习、项目实践和丰富的课外活动,让学生在学习阶段就接触真实职场情境,边学边做;相比之下,初级学院更侧重扎实的学术基础和跨学科训练,为科研或升读大学打下理论根基。

两条路径各有侧重,关键在于学生是否清楚自己的兴趣与长期职业规划。不过,随着就业市场对实务能力的重视,越来越多家长和学生开始接受提早学习技能、累积实践经验的价值。

理工学院也因此不再是“退求其次”的选择,而是一条被更认真考虑、也愈发被看好的发展道路。

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