菲佣挺进 中国家政服务人员该何去何从

更新:
2017年08月08日 14:46

要提高家政服务的质量,就得开放市场,让整个市场变得更有竞争性。

7月30日,菲律宾劳动就业部发布了一份报告,称中国打算高薪聘请菲律宾家政服务人员前往其五大城市就业,月薪或高达1.3万元人民币(约2600新币)。对此,中国驻菲律宾大使馆则表示:我们还没有得到这个信息。

这到底是怎么回事儿?

尽管消息目前只是得到单方面的确认,但月薪1.3万元人民币这一项,迅速在网络上掀起一番热议。不少网友表示,根本不值这个价!

菲律宾当地媒体《菲律宾星报》称,中国一个代表团将在9月访问菲律宾,进一步洽谈有关派菲佣到中国的事宜。中国选择此时讨论开放菲佣市场,是因为越来越多的中国家庭已经有聘请菲佣的能力。据报道,中国大使馆的数位官员也解释称,中国之所以选择菲律宾(提供家政服务人员),得益于中菲两国在杜特尔特总统的努力下改善了双边关系。

中国家庭对女佣(中国称之为保姆)有强劲的市场需求,可中国所提供的家政服务链似乎并不完善:女佣素质不高,家政服务中介黑心,等等。种种原因,导致许多家庭希望寻求“外包”服务。

或许在中国人眼里,外国的月亮普遍比较圆吧?

为何菲佣月薪高过中国阿姨?

作为菲律宾的高级佣工,菲佣享有“世界上最专业的保姆”的称号。不但精通插花、清洁、烹饪等基本家政服务,还掌握各种急救知识,有的还专门学习了心理学。相比之下,中国家政服务人员大部分来自农村,别说急救或心理学知识,有些甚至连普通话都可能说不清楚。在菲佣面前,难免相形见绌。

上海市家庭服务业行业协会副会长方磊也指出,中国人除了对菲佣品牌的信任外,很大一部分因素可能是人们的虚荣心,“想体验一下外籍佣人的专业服务能力和工作热情"。

中国教育行业有一句口号:“一切为了孩子”。为了能更好的掌握好双语,中国家庭目前的需求,正是需要一个能够帮助孩子英文进步的人!菲佣的另一优势,则是能流利地用英语沟通,同时这也是菲佣的最大优势。在中国,孩子缺乏的正是一个用英语交流的环境。

花钱请个菲佣,还赠送一位英语家教。买一送一的生意,换做是你,你会不乐意吗?

先抛开薪水不谈,倘若中国保姆能有他们一样的能力,中国又何必打算高薪聘请这些具有文化理念差异,甚至是生活习惯不同的菲佣呢?

事实上,中国家庭之所以想要寻求这种“外包”服务,原因不仅仅如此。此前引发广泛关注的“杭州保姆纵火杀人案”,“广东保姆连续害死十个老人案”等。尽管这些事件有些极端,但也暴露出中国保姆市场的诸多弊端,触动了广大家庭的神经。

当今中国在大城市工作的保姆,很大程度上存在着价格高、技能低、服务差、流动性高、专业性缺失等问题。

方磊还表示,如果确定要在中国几个城市作为试点开放菲佣进入家政市场,将对中国家政服务市场的专业化程度、规范化运作、健全家政服务市场的制度等方面,起到一定促进作用。

要提高家政服务的质量,就得开放市场,让整个市场变得更有竞争性。

新加坡为什么没有出现此类的专业制度问题?或许正是因为新加坡政府将家政服务市场打开,面向东南亚,从印尼、菲律宾、缅甸等不同国家引进女佣。这不仅对本地的家政服务市场造成挤压,在提高了竞争力的同时,无形中服务质量也就提升了。

面对优势强大的竞争者,中国的保姆该何去何从?

对了,小编想弱弱地问一下:“诶,需要请男佣么?”

想分享你的文章?

请电邮:editorial@redants.sg